…dichiararsi nullo in quanto discriminatorio e , comunque, ritorsivo e pretestuoso il licenziamento per giusta causa adottato dall' opponente A.XXXXXXXXXXXXX S.p.A. nei confronti del sig. F.XXXXXX C.XX…...
… a tempo indeterminato, non potendosi nemmeno in astratto configurare un' ipotesi di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo e rimanendo inefficace un eventuale licenziamento p…...
…20 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1223/2019 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa"TRA N.XXXX F.XXXXXX - rappresentata e difesa dagli Avvocati D.XXXXXXX C.XXXX e F.XXX…...
…effetti di cui all' art. 3, comma 1 d.lgs. 23/2015 che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo soggettivo e/o giustificato motivo oggettivo e conseguenteme…...
…roposta da E.XXXXX A.XXX e volta ad ottenere l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento per giusta causa a lui intimato dalla società B.X s.r.l., condannandolo al pagamento delle spese di l…...
…Brescia, in funzione di giudice del Lavoro, il sig. C.XXXXX J.XXXXXX ha impugnato il licenziamento per giusta causa a lui intimato dalla datrice di lavoro, F.XXXXXXXX S.XXXXX Impresa S.XXXXX - S.XXXXX…...
…nuto che i requisiti della immediatezza e tempestività condizionanti la validità del licenziamento per giusta causa sono compatibili con un intervallo temporaneo, quando il comportamento del lavorator…...
…si della società secondo cui la decadenza opera laddove i fatti che hanno portato al licenziamento per giusta causa sono anteriori all' esercizio delle opzioni, non trova alcun fondamento nell' art. 8…...
…te il giudizio di opposizione al d.i . , B.XXX s.r.l. intimava al sig. E.XXXXXXXX il licenziamento per giusta causa senza preavviso con lettera datata 1.10.2019, ritenendo ingiustificata la già menzio…...
… nella completa omissione del procedimento di cui all' art. 7 legge n. 300/1970 , al licenziamento per giusta causa ". (doc. 51 fasc. primo grado F.XXXXXXXX ). Risulta quindi che M.XXXXX, che come F.X…...